四位新教师逐一做了自我介绍。大家对加入二高大家庭感到荣幸，对新的工作岗位充满期待。表示将虚心学习，不断锤炼业务本领；爱生如子，呵护学生成长成才；爱岗敬业，助推学校更好发展。

接着分管校长，相关科室负责人向新教师介绍了学校教学、德育、后勤等方面的情况。

副校长卜春富结合校情、生情从“入门与提升”“学习与思考”两方面对新教师的课堂教学和教科研提出要求和建议。

副校长陈贵东从学校文化、师资队伍、特色建设等方面介绍了学校的德育工作。

总务处主任黄蔼飞从新教师的车牌录入到出行安全提醒，从就餐卡办理到办公用品的领取，事无巨细，面面俱到，为新教师的入职适应期做好充分保障。

随后，教师代表陆维老师发言。陆老师回顾了自己在讲台上从生涩走向成熟的历程，分享了在备课组长和班主任岗位上得到历练的体会。他表示：学校和教师是双向奔赴、彼此成就的过程，愿每一位新教师都能在不久的未来收获属于自己的成长硕果。

符校长寄语新教师：

一、以“爱心”滋养学生成长。要善于发现学生的闪光点，耐心倾听他们的心声，只有真正走进学生的内心，教育才能产生深远的影响。

二、以“责任心”履行教育使命。教师的责任，不仅在于教书，更在于育人。无论是班级管理、学科教学，还是学生的心理健康，都要以高度的责任感去对待。

三、以“敬畏心”恪守职业底线。教育是神圣的，教师的一言一行都可能对学生产生深远的影响。我们要敬畏教育规律、敬畏教师身份、敬畏家长和社会的信任。

四、以“上进心”追求专业卓越。教育是一项需要终身学习的事业。面对快速发展的社会和不断变化的教育环境，要勤于学习、勇于创新、善于反思，永葆一颗上进心。

赠书，合影留念。

举行新教师入职仪式，体现了学校对人才工作和师资队伍建设的重视。接下来，学校还将通过“青蓝工程”“青年教师读书班”等活动为新教师搭建专业成长的平台。相信怀揣教育理想的新教师必将坚守初心昂扬奋发，为泰兴二高的高质量发展贡献更多更大的青春力量！