市二高第一次社团会议

2011-10-22 08:51:00

一、         社团工作的意义

组织和开展学生社团活动室培养学生能力的重要途径。通过丰富多彩社团活动的开展,能够开阔学生视野,陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质,同时活跃校园生活,推动校园精神文明建设。

二、         当前社团建设的任务

各社团尽快完善社团组织、机构设置

指导老师与学生人数设置,按照社团开始报名的指导老师人数,1名老师指导1520人设置,各社团老师、学生人数情况,核实一下

 文学社      赵小美  王留平      丁美云 

 篮球        任新建  叶俊泽  吴伯平 

 美术之家            季菊美

 英语沙龙                 符爱萍

 信息技术    丁荣建           丁晓燕

 足球        叶俊泽    

 象棋             陈启泽  陈志华

 水培花卉         沈筱璇  张兴峰   蒋柄南

 校园之声    季小芳             

各社团尽快完善社团章程、社团培训、实践计划,社团指导老师聘任申请表

③文学社、篮球、美术之家社团对学生进行分班,按照1名老师指导1520人进行分班,各班选出班长,整个社团选出一个学生社长,社长配合指导老师开展工作

④其它社团尽快利用课余时间完成学生的选拔,完成组织结构,选拔的时候最好不影响学生学习,不影响学校纪律。公布的名单可以贴在图书馆一楼的玻璃上。

⑤美术之家、校园之声两个社团必须密切配合其它社团的宣传工作,其它社团提出的要求必须要合理,牵涉到经费的问题就必须谨慎,报团委和学校,经同意后方可执行。

 三、社团考核

1、各社团必须认真学习“泰兴市第二高级中学学生社团指导教师管理办法(试行)”条例。

社团指导老师既然是主动要求参加这项工作,就得全心全意的投入这项工作,这是二高历史上第一届社团,希望大家开个好头,每次活动,团委和学校都会做好记载工作,学期结束也会会给出相应的报酬。

2、学校和团委对社团每学期考核一次,指导教师的考核分为优秀、称职、不称职三个等级。

3、学校每年进行一次“优秀社团指导教师”评选,对工作出色、成绩显著社团指导教师进行表彰和颁发证书并备案。

4、社团指导教师指导社团会员在国家、省、市级竞赛活动中取得优异成绩的社团指导教师在职称评选中同等条件下优先考虑。

5、社团指导教师在考核中等级如果为“不称职”,则会影响个人当年在学校各项活动中的先进评比以及个人职称评定。

6、有以下情形之一的,团委有权向学校申请解聘社团指导教师:

1)、社团指导教师没有履行本办法第三章规定的工作职责;

2)、学生社团对指导教师不满意,且理由正当、事实无误;

3)、社团指导教师不能胜任或不适合作社团指导工作。

如原社团指导教师经学校批准被解聘的,社团可以重新聘请指导老师。

  四、后期工作

1、后6个社团完成人员选拔

2、国庆假最后一天107号下午定时间进行社团活动

3、各社团积极考虑后期培训、实践计划,每次活动自己最好备有记载档案,图片、录像等等,作为考核时候的证明材料。

   

                                          2011-9-22

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