狠抓学校常规管理 营造健康育人氛围
2011-10-10 16:10:00
第七周国旗下讲话
狠抓学校常规管理 营造健康育人氛围
戴和平
老师们,同学们:
加强学校的常规管理,不断提高办学水平,这不仅是学校自身发展的需要,也是当今社会和广大家长对学校的殷切希望。尽管在这几年中我校的常规管理有了长足的进步,但仍然存在着很多不足, 近段时间以来,学校常规管理有所松懈,部分班主任重视不够,致使学生违纪现象时有发生,如:翻越围墙,住校生夜不归宿,上网吧,乱扔纸屑、乱倒垃圾,损坏公物、逃课,学生财物被盗,打架斗殴等,我们决心以这次开展常规管理强化月为契机,进一步加大常规管理工作的力度,规范教育教学行为,优化学校管理,自我加压、不断进取,使常规管理再上一个新的台阶,促进学校健康、和谐、可持续发展。
一、加强领导,强化督查,将学校常规管理工作精细化。
常规管理工作是我们今后一个很长的时期内,要重点解决的问题,是一项战略性的措施。我们必须高度重视,从转变观念入手,切实加强领导,搞好督导检查,确保各项工作落到实处。
1、 是要转变观念。
前任国家足球队主教练米卢的帽子上有一行字,写的是:“态度决定一切”。我们要从思想上认识到常规管理工作精细化既有利于学校,又有利于自己改变做人做事的不良习惯,树立超凡脱俗的理念。
我们每个同学都应“在细字上做文章,在实字上下功夫”。一切从严要求,从小事抓起。从中学生的基础文明行为和养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。高尚的情操要唱响,基础的文明要夯实。从坐立行走、文明礼仪、课堂纪律、学习常规、礼仪常规入手,对学生进行养成教育。
2、 是要明确责任。
实行“谁管的课堂谁负责”、“谁管的宿舍谁负责”、“谁管的自习谁负责”、“谁管的卫生谁负责”、“谁管谁负责”的岗位责任制。各班级要在充分尊重同学意见的基础上,进一步完善原来的班规班约,要用制度来加强对学生的管理,在“班规班约”中,大到教育教学行为,小到胸卡佩带,谁关门,谁熄灯都要予以明确规定,明明白白的制度,清清楚楚的尺子,扎扎实实地落实。不管谁违反了这把“尺子”,都得接受处罚。我们每个同学都要以良好的心态对待责任、对待处罚,只要是正确的处罚,就没有商量的余地,没有讨价还价的余地。
3、 是要强化监督。
常规管理的关键在落实。各班主任就是第一责任人,班主任抓常规管理要认真研究完善各项管理制度,建立健全目标责任制,并抓好落实。加强督导检查,过程控制。班主任要精心培养一支能干的班级干部队伍,充分发挥班干部的先锋模范带头作用,充分发挥班干部的主观能动性,充分发挥班干部的助手作用,切切实实地把班级的大小事务贯彻好,落实好,监督好。
二、加强学生思想道德建设,将学校常规管理工作定位于终身教育。
我们除切实加强学生的日常管理工作之外。我们将更加突出对学生的思想道德建设,强化人本理念,注重对学生的修养,思想、品行方面的教育,使我校全体学生具有良好的精神面貌。
在这里,我要求全体同学要为自己的前途着想作好以下几点:
1、要树立远大的理想。
理想是一个人前进的动力,有人说:不想当元帅的士兵不是好士兵。我们全体同学要为自己的前途设计好目标,在我们之中可能有未来的诗人、作家、画家、音乐家、有科学家,更有银行家,工商企业巨头,实践也证明,只有有了理想,我们的生活和学习才有目标和动力,我们的前途才有更多的光明和幸福。
在我们同学中有少数人心无斗志,学无章法,行为散漫,纪律松懈,目标不明确,态度不端正,有的甚至厌学辍学。同学们,你们正是大好的青春时期,是好读书的时候,你们应该学会珍惜,要勇于拼搏。
2、要自觉培养自己的良好行为习惯、学习习惯。
时代和未来对我们每一个人提出了更高的要求,而习惯决定性格,性格决定命运,行为上我们要求同学们扎实按照《中学生日常行为规范》《中学生守则》办事,认真学习法律和安全知识,学法守法,常怀敬畏之心,行规蹈矩,做一个行为端正的人;在学习上,我们要求同学们科学学习,主动学习,不断改善学习方法,课前预习,课后复习,上课积极思考,不断提高自己的学业成绩。
3、要学会做人,自尊、自爱、自立、自强、自律,不断加强自我管理能力。
要学会做人,首先要学会管理自己,管理自己的行为和生活,自己的事情自己做:要学会做人,要学会尊重他人,尊重自己的父母、自己的老师,同学,尊重他们的人格、荣誉、和劳动成果。只有尊重他人,你才能受到他人的尊重。学会做人要学会处理好自己与同学、老师、家长的关系,礼貌待人,诚信待人,对人宽,对己严,一事当前,谦和忍让,为自己的成长赢得和谐、宽松、平安的环境。
4、要有不折不挠、锐意进取的品质和勤奋好学,克服困难的精神。
海伦·凯勒自幼是聋哑盲,在她的世界里没有光明,没有声音,但她凭着坚强不屈的意志,勤奋好学,最终成为学者、作家、教育家。她的成功之道不能说对我们没有启示意义:人活着总应该有点精神,一个人一生也不可能总是一帆风顺的,奉劝同学们应该对待困难不屈不挠,对学习要勤奋进取。
三、坚持奖惩并重,让学校常规管理不回避适度的惩戒。
现代大多数教育家都提倡民主、宽容,而不主张在教育中采取惩罚的手段,这忽视了未成年人世界观没有形成的态势。我们认为,过度的宽容实际上就是放纵,过度地疼爱实际上就是溺爱,这是不利于我们同学成长的。我们也经常从一些媒体上看到有关中学生、大学生自杀或杀人的犯罪案例。这些案例中的学生有一部分人就是放纵和溺爱的牺牲品。家庭是一个小舞台,它可以无暴风雨,社会是一个大舞台,怎能无暴风雨?未经历过磨练,又怎能适当竞争激烈的社会大舞台?我们的教育理念是在管理中适度惩戒学生就是要教育学生,有了过错就要承担一定的责任,受到惩罚是理所当然的,并不是一件丢人的事情。
我们下发了《泰兴市第二高级中学奖惩条例》,希望各个班级认真组织学习讨论,上一堂主题班会课,明确到每个同学都要知道哪些行为是违纪行为,该接受什么样的处分。我们认为适当的惩戒是必要的,让学生体验挫折和失败的教育,一方面有利于培养学生良好的心理素质的,另一方面有利于学生的健康成长的,将来更好地适应社会。
同学们,希望大家以“理想决定命运、现在决定将来、细节决定成败、态度决定高度”这四句话,自警自励;希望大家对自己负责、对他人负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责,做一个有益于人民的人;希望同学们自觉地遵守学校的规章制度,讲文明,懂礼貌,学会生活,学会做人,养成良好的行为习惯和思想品德。
2011年我们确定为教学质量效益年,要牢固树立向管理要质量、向管理要效益的思想,按照学校管理“严、细、精、恒”的要求,大力实施以精细化为特征的全面质量管理,从建立和完善各项规章制度入手,以强化全体师生的制度意识、纪律意识为重点,下大力气抓好各项制度的落实,强化学校管理,努力提升我校办学水平。
希望全体同学以本次动员大会的召开为新的契机,进一步统一思想,振奋精神,凝神聚力,乘势而上,为实现我们学校的跨越式发展而努力奋斗!
